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「止める技術」 それはあらゆる環境下で、安全・安定・確実に 電気・動きを止める技術です。 |
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「止める技術」をキーワードに、鉄道車両のブレーキ装置や保安装置などを製造する当社。あまり目に触れることのない制御機器ですが、国内の鉄道車両の約半数に当社の製品が搭載され、日本のみならず世界各国の鉄道に電気部品を提供しています。他にも変電所の制御装置や人工衛星などの宇宙分野まで、幅広く当社の製品が採用されています。社会インフラに関連する製品を通して、社会の安全・安定に貢献することを目指しています。 |
| ●会社情報 |
| 本社 | 〒654-0024 神戸市須磨区大田町7丁目4番2号 tel:078-732-3851 fax:078-732-3856 |
| 工場 | 〒675-1318 兵庫県小野市北丘町355-16 tel:0794-62-6411 fax:0794-62-6278 |
| 創業年月日 | 創立 1935年(昭和10年) |
| 代表者 | 代表取締役 加古 泰三 |
| 資本金 | 7,700万円 |
| 事業内容 | 鉄道車両用制御システム・電力用制御システム等 開発・設計・製造 |
| 社員数 | 242人 （男194人 ・ 女48人） |
| 平均年齢 | 43.5 歳 |
仕事内容 |
営業、技術、生産管理、製造、品質保証 等 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時25分 |
| 休日・休暇 | 土、日 その他会社の定める休日 年間108日（月に1回程度、土曜出勤の場合有） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、育児・介護休業制度、奨学金返済支援制度、確定拠出年金制度などあり |
| その他 | 社員会として『丘友会』有り。 |
| ●求人情報（令和5年度･6年度） |
| 初任給 |
220,000円（令和6年度求人） |
| 求人数 |
3 名 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、技能手当、家族手当 他 |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年２回（6月･12月） |
| 勤務地 | 兵庫県小野市（マイカー通勤可･通勤手当最大25,000円）、兵庫県尼崎市 |
| 教育制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別、課題別研修 等 JMAM通信教育 |
| 選考方法 | 適性検査･面接 |
| 応募方法 | 就活サイト「リクナビ」「キャリタス就活」からエントリーください。 |
| 提出書類 | 履歴書（エントリーシート可）・成績証明書・卒業見込証明書 |
| 応募資格 | 全学部全学科 |
従業員交流施設：カコテラス
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